2023 근로장려금 신청 자격 금액까지 총정리.jpg

 

대상자라면 최대 330만원까지 받을 수 있는 근로장려금. 올해 기준으로 신청자격부터 신청기간 조건 등 오늘 포스팅에서 총정리해보도록 하겠습니다.

 

월급이 다른 사람들보다 높아도 경우에 따라서 수급조건이 될 수 있으니 오늘 포스팅을 잘 참고해주세요!

 

 

2023년 근로장려금 총정리

 

요즘 물가, 월급 하나만으로는 버티기가 쉽지 않습니다. 특히 소득이 다른 사람들보다 크지 않은 편이라면 더욱 그런데요.

 

이럴 때 돈이 하늘에서 똑하고 떨어지면 좋겠다고 생각하곤 하시죠? 근로장려금을 받을 수 있다면 정말 그런 느낌이 들 것 같습니다. 신청자격에 해당한다면 말이죠.

 

 

 

이 근로장려금이 무엇인지 모르시는 분들이 계실 수 있기에, 먼저 그 정의에 대해 간단히 이야기해보겠습니다.

 

근로장려금은 일을 하고 있거나 일을 했더라도 소득이 적어서 생활에 불편함을 겪고 있는 근로자를 위해 장려금을 지원하는 제도입니다.

 

그럼 이제 가장 중요한 요건별 지급가능액이 어떻게 되는지 한번 살펴보겠습니다.

 

 

근로장려금 지급가능액

2023년 근로장려금 가구별 지급액

 

2023년 기준으로 근로장려금의 가구별 지급가능액은 위와 같습니다.

 

단독가구와 홑벌이가구, 맞벌이 가구 이 3가지 구분으로 볼 수 있는데요.

 

 

1) 단독가구

 

 

주소지가 혼자 혹은 형제 자매 등으로 구성되어 있는 가구라면, 단독가구에 해당합니다. 

 

다시 이야기하자면, 단독가구는 배우자 혹은 부양자녀가 없고 70세 이상의 직계존속이 모두 없는 가구에 해당합니다.

 

이러한 단독가구의 경우 2022년에 2,200만원 미만의 총소득이 있다면 근로장려금 대상자입니다.

 

 

📌 여기서 많은 분들이 나는 해당이 안된다고 생각하실 수 있습니다만, 만약 2022년에 연중에 이직을 했거나 중도퇴사를 한 경우여서 중간에 소득이 비는 달이 존재한다면, 이 조건에 해당할 수도 있습니다.

 

잘 계산해보시길 추천드려요!

 

 

2) 홑벌이 가구

 

홑벌이 가구는, 단독가구와 반대로 생각하시면 됩니다.

 

배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 있는 가구입니다. 배우자가 있는 경우라면 배우자의 총급여액이 3백만원 미만이어야 한다는 조건이 붙습니다.

 

부양 자녀의 경우 18세 미만이어야 하고, 부양자녀의 연간소득금액이 100만원 이하여야 합니다! 70세 이상의 직계존속의 경우 같은 주소지에 존재하며 연간소득금액 합계액 또한 100만원 이하여야 합니다.

 

 

3) 맞벌이 가구

 

맞벌이가구는 말그대로 맞벌이를 하는 가구이고, 신청인과 배우자 모두 각각의 급여액이 3백만원 이상인 가구에 해당합니다.

 

 

근로장려금 재산요건

 

근로소득분에 대한 조건이 가장 크지만, 근로소득만은 따져 대상 자격요건에 해당하는 것은 아닙니다.

 

바로 재산요건도 충족되어야 하는데요.

 

왜냐면 급여는 적어도 재산이 이미 많은 분들에게는 지급될 필요가 없기 때문입니다. 2023년 기준으로 재산요건은 2억 4,000만원입니다.

 

작년에는 2억이었으나 올해 완화된 기준이고요.

 

또한 재산 합계액이 이 기준 미만이더라도 1억 7,000만원 이상인 경우라면, 장려금이 50% 삭감되어 지급된다고 하니 이 점 참고하시면 되겠습니다.

 

 

 

 

근로장려금 신청기간

 

그럼 이제 근로장려금 신청기간에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

근로장려금 신청기간

 

근로장려금은 상반기 하반기 정기분 이렇게 3가지의 신청기간이 있습니다. 정기분은 2022년 전체소득에 대한 것이고, 상반기는 2022년 상반기인 경우 이미 신청과 지급이 완료되었겠죠?

 

올해 3월에 신청 가능한 것이 바로 2022년 하반기분에 대한 근로장려금입니다.

 

만약 하반기 소득분에 대해 근로장려금 대상자라면, 3월에 신청 후 6월말에 지급이 될 것입니다.

 

 

 

근로장려금 신청방법

 

 

보통 근로장려금 대상자에 해당되는 경우, 안내문을 받을 수 있습니다. 

 

안내문을 받았다면 해당 안내문에 나오는대로 신청하면 되기 때문에 매우 간편합니다.

 

근로장려금 신청방법

 

그러나 자신이 근로장려금 대상자인지 알고 싶다면, 홈택스에 가서 조회가 가능합니다.

 

위와 같이 홈택스 - 조회/발급 - 신청안내대상자여부조회 에서 확인이 가능합니다.

 

심사진행상황조회 메뉴에서는 이후 심사가 어떻게 진행되고 있는지도 확인해 볼 수 있습니다.

 

 

근로장려금 대상자가 맞다면 위 홈택스에서 뿐만아니라

 

1544-9944로 전화를 통해서도 신청이 가능하고, 손택스 모바일에서도 신청이 가능합니다.

 

 

 

오늘 이렇게 근로장려금에 대한 신청자격부터 기간 그리고 신청방법까지 살펴보았습니다.

 

근로장려금 대상자에 해당하는지 꼭 확인하여 대상자가 맞다면 꼭 지급받으시길 바라며 오늘 포스팅을 마치도록 하겠습니다!