표준근로계약서 양식 다운 hwp pdf 작성방법

[마르코의생활정보]
2022. 3. 28.

표준근로계약서 양식과 작성방법에 대해 알려드리려고 합니다. 오늘 살펴볼 것은 정규직과 기간제 표준근로계약서인데요. 작성시 꼭 들어가야 하는 사항과 작성방법을 적어두었고, 표준근로계약서 양식을 hwp pdf 파일로 다운받을 수 있도록 올려두었으니 필요하신 분들은 끝까지 읽어주시면 도움이 될 것 같습니다.

표준근로계약서 작성 방법

기업은 정규직이든 계약직, 혹은 일용직 근로자를 고용할 때 반드시 근로계약서를 작성해야 하는데요. 그렇지 않다면 500만원 이하의 벌금형 처벌을 받게 되기 때문입니다.

그 중 오늘 살펴볼 정규직과 기간제 표준근로계약서는 근로 계약기간 관련사항을 제외하고는 작성사항이 동일합니다.

우선 표준근로계약서에 들어가야 하는 작성사항은 아래와 같습니다.

1. 근로계약기간
2. 근무장소
3, 업무의 내용
4. 소정근로시간
5. 근무일/휴일
6. 임금
7. 연차유급휴가
8. 사회보험 적용여부
9. 근로계약서 교부
10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무
11. 기타

각 항목별로 더 자세히 살펴보겠습니다.

1. 근로계약기간

정규직의 경우에는 근로시작일만 있고, 계약직의 경우 기간이 명시되어 있어야 합니다.

2. 근무장소

본사 사무소 주소를 적습니다.

3. 업무의 내용

출근하여 어떤 업무를 하는지 명시되어야 합니다.

4. 소정근로시간

예) 9시 00분부터 18시 00분까지

휴게시간이 명시되어 있어야 합니다. 4시간 근무에 30분의 휴식시간이 있어야 하고, 위 시간대로 8시간 근무시 1시간의 점심시간이 주어져야 합니다.

5. 근무일/휴일

매주 몇 일 근무하는지, 그리고 휴일이 명시되어야 합니다.

예) 매주 월-금요일 근무, 주휴일 매주 토,일

6. 임금

월급인지, 주급 혹은 시간급인지 그리고 그에 따른 금액은 얼마인지 명시되어야 합니다.

예) 월급 : 3,000,000 원

상여금과 기타급여의 여부와 금액 또한 명시되어야 합니다.

임금지급일과 지급방법 또한 작성해야 합니다.

7. 연차유급휴가

연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여합니다.

8. 사회보험 적용여부

해당되는 보험 적용여부를 확인합니다.

[ ] 고용보험, [ ] 산재보험, [ ] 국민연금, [ ] 건강보험

9. 근로계약서 교부

사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부하여야 합니다.

10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무

사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 합니다.

11. 기타

이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함.